新华网沈阳２月２６日电（姜敏 刘妮）在国内外不少企业缩减招募新员工计划甚至裁员的情况下，沈阳多家装备制造企业不仅不裁员，而且大规模招兵买马，签下一批批招聘“大单”。     民营制造企业——北方交通重工公司公开招聘包括副总经理在内的优秀人才４０名。三一重型装备有限公司也于２月初组织了大型人才招聘会，计划招聘百名以上研究生等企业急需的人才。

    记者注意到，面对国际金融危机，沈阳多家装备制造业领军企业敢于大举“添人进口”，充分显示了其经济实力和对技术人才的渴求。沈阳机床集团已与清华大学、天津大学、同济大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、东北大学、西安交大等一批重点名牌高校签订１０２份用人协议，其中研究生占６０％多，英语必须过六级。“按照企业推进技术创新和实现精益制造的发展规划，企业急需储备技术人才，今年签约的硕士及本科毕业生，大都是学机械制造专业的，同时，企业还将建立招聘网站，向各高校发布招聘信息。”集团人力资源部相关负责人说。

    据北方交通重工沈重集团人力资源部负责人介绍，随着今年生产经营规模的扩大、企业搬迁改造，已签下包括技工在内１００人的用人协议。沈飞集团也为将来的发展储备力量，不仅今年一季度计划提高员工工资，招工人数也比原计划增加了近一倍。

    据了解，２００８年沈阳规模以上装备制造业实现增加值８００亿元，比上年增长２３．２％，占工业比重已上升至４６．６％。今年以来，处于行业领军地位的装备制造企业订单饱满，在自主研发方面急需补充后备人才。同时，企业对技术型人才的高度重视和薪酬待遇的不断提高，也吸引了不少高校毕业生愿意来专业对口的企业工作。