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    记者 周律江 文/摄

    在上周六举行的义乌新春人才交流大会上，义乌300余家企业推出了数千个岗位。今年，求职者的操作能力和工作经验更被用人单位看重。综合来看，电子商务人才、设计人才和专业技师在今春人才市场最受欢迎。

    热点一：电子商务人才

    年薪：5万～8万元（收入结构：底薪＋奖金＋提成）

    求职个案：郑欣，应届大学毕业生

    当天早上8时不到，一手抱着厚厚一沓个人简历、一手拿企业招聘简报的郑欣就和其他求职者一样，早早等在梅湖会展中心大门口。

    郑欣的老家在江苏省宿迁。去年，他从江苏大学计算机科学与通信工程学院毕业后，先后去无锡、苏州和杭州等地找过工作。然而，因为工作经验少，短期内也没有拿得出手的工作业绩，各家公司都没有聘请他的打算。过完春节，郑欣在亲戚的介绍下抱着试一试的想法来义乌参加招聘会。

    按他原先的想法，最好能找到软件编程一类的岗位，但以制造业和贸易为主的义乌企业鲜有这类岗位。考虑再三，他把目标瞄向了招聘简报上经常出现的电子商务岗位。

    综合来看，用人企业对这一岗位的学历要求不高，一般大专以上即可。专业知识的门槛也较为合理，如懂得图片制作、会简单的网页制作，英语水平、岗位从业年限没有明确要求，也不需像业务员那样外出跑业务。只要能熟练运用网络，懂得一些贸易流程，就能胜任这份工作，算上底薪、奖金和业务提成，电子商务岗位的年收入介于5万～8万元。和数家用人单位接触后，郑欣坚定了争取电子商务岗位的信心。

    郑欣高兴地告诉记者，没想到今年义乌企业对电子商务类人才的需求量会这么大，几家企业的招工要求他基本上都能符合，似乎这类岗位专为他这样的计算机专业人才而设，让他看到了求职成功的希望。经过谨慎选择，他给5家企业留下了个人简历，等待数天后进行的初步筛选和面试。

    热点分析

    今年义乌企业对电子商务类人才需求的增长，一方面源于电子商务在近两年中的快速普及，另一方面是电子商务能给企业带来低成本、高效率的贸易拉动作用。

    佰莉国际、旺基贸易等公司的招工人员告诉记者，就内贸来看，相比传统的产品宣传、推广渠道和手段，网络优势已经越来越明显。就外贸来看，懂得利用网络的企业，可以更快地掌握国外采购商的贸易信息和本地商品价格的波动，便于企业第一时间抢占商机。这些需求拉动了电子商务岗位数量的提升。

    热点二：专业技师

    年薪：10万元左右

    求职个案：商根生

    在交流大会现场，商根生和一大群年轻的求职者挤在一起看招工信息。年届50的他表现出来的求职热情，让不少年轻人都感到惊讶。

    商根生早年在湖南一家机械设备企业担任车间主任，工厂改制后，他先后在广州、诸暨等地的织袜企业做了近10年的技术人员。

    商根生说，义乌有全国著名的织袜企业，梦娜、浪莎等企业在国外也有较高知名度，他想在义乌找一份适合自己的工作。在他心里还有一个想法：如果一切顺利，他就可以和在义乌工作的儿子在同一个城市生活了。

    商根生的求职热情与用人企业对专业技师开出的用人条件不无关系。以浪莎袜业的招工信息为例，明确要求内衣、袜子技师得具有4年以上大型公司车间技术维护、管理经验，还要求求职者懂得如何打样。这样的用工条件对年轻的求职者来说门槛较高，但对商根生这样的专业技师来说，显然不是问题。整体来看，专业技师的用人要求几乎没有学历限制，企业看重的是求职者的工作经验和动手能力，而这两项商根生完全具备。

    热点分析

    俗话说：“家有一老，胜似一宝”，这句话同样适合于制造型企业对技师的需求。

    浪莎集团人力资源部总监章义刚认为，企业要提升、把控产品质量，离不开熟练技师。一方面，专业技师可以对生产过程中的不足之处提出好的意见和建议，另一方面，一个好的技师能对一线员工起到帮扶、带头的作用。因此，给有经验、技术又过硬的专业技师开出10万元左右的年薪很正常。

    据了解，义乌企业高薪聘请专业技师，还抱着让他们培训新员工的想法。部分企业坦言，专业技师的作用很多时候能顶得上生产主管，对企业控制成本、改进生产技术都有潜在的促进作用。多招几名专业技师，也可以做为储备干部进行培养。

    热点三：设计人才

    年薪：8万～12万元（收入结构：底薪＋奖金）

    求职个案：王正华

    同属“80后”，但王正华的工作经历比郑欣丰富得多。从浙江大学工业设计系毕业后，王正华先后在杭州、宁波等多家企业和广告设计公司任职，从事平面图文设计和工业设计，具备三年以上的从业经验。

    王正华说，原先在宁波的工作他很满意，来义乌求职是因为女朋友在义乌工作。

    王正华坦言，来义乌之前，他对于新工作的定位一直有些担心，因为不少朋友说义乌企业以外贸订单为主，产品打样、制造都有外商的图样作为参考，对设计人才未必看重。不过，在看到人才交流大会的空缺岗位简报后，他的担心都没了。平面设计师、包装设计师、工业产品设计师、艺术总监、美工等与设计专业相关的数十个岗位马上引起了他的兴趣。8万～12万元的年薪比不上以前的岗位待遇，但各家企业介绍的用工环境让他感到满意。

    和5家企业（包括1家广告公司）达成用工意向后，王正华轻松了许多。在用人企业看来，王正华的学历和从业经验符合他们的要求，只要通过企业相关部门负责人的面试和实际操作检验，马上可以上岗。

    热点分析

    在招聘会现场，急需设计人才的基本上以知名的广告公司和大中型企业为主。天下广告公司有关人士介绍，不论产品还是广告，都离不开创意，设计人才走俏自然在情理之中。

    部分招工企业的代表认为，产品同质化竞争只能削弱企业的生存能力，随着外贸压力加大，企业要转战内贸市场，设计出符合国内市场的产品是企业转型必不可少的。