2008年11月19日10时30分，腾讯科技携手通信人才网联合举办的伯乐访谈系列活动邀请到，北邮世纪学院李杰院长和北邮世纪学院通信与信息工程系副主任翟应斌副教授作客腾讯网，就通信人才培养及就业与广大网友进行交流。李杰院长称，金融危机对通信行业的影响力相对比较弱，加上3G牌照就要发放，所以对通信行业的就业表示乐观。

李杰同时表示，对于就业，大学生应当有清醒的自我我认识，要做好先就业、后择业的预期。

通信行业于金融危机中独善其身

在谈及金融危机对就业的影响时，李杰表示，金融危机对各个行业产生的负面影响肯定是会有，但从数据上来可以看出，即便在美国这个金融危机的发源地，金融危机对通信行业的影响还是相对来讲比较弱的。对中国来讲，在97年到98年的时的亚洲金融危机，我们的GDP增长是从8.8%降到了7.8%，但是通信行业的发展还是按照33%到34%的这种速度。

李杰指出，金融危机对通信行业的影响力相对比较弱，因为实现现代化，是需要信息化带动工业化，然后进一步带动现代化，作为第一大产业的发展，它的发展潜力是比较大的，空间也是比较大的。

李杰同时表示，特别是在近期，大概在下个月，3G的牌照就要发放，这个举措实际上也是国家在拉动内需的重大举措。3G牌照发放以后，重组的三大运营商就会建立网络，需要大量的施工，也需要大量的人才。

学校人才跟企业需求脱钩是资源整合问题

在谈及就业问题时，李杰表示，首先对就业有一个界定。按照现在目前教育主管部门的界定就业，包括出国，读研究生、就业、创业都纳入到这个体系当中去。统计就业人数的时候，把他们都统计进去了。

在真正意义上的就业上，我们现在跟移动、联通等通信企业建立了广泛的联系。另外我们也有一个创业的平台，创业的平台我们拿出来一部分钱，设立一个创业基金，鼓励同学们去创业，只要有好的想法，有好的商业计划书，经过论证，我们就支持他创业。而且失败了，不成功，你得把钱还给我，成功了，我还继续支持你。

在企业对于大学生的认同方面。李杰指出，学校培养的人才会跟企业需求脱钩是一个各方面资源整合的问题，高校教育它有它的教育规律，它要强调一个系统性，理论性，还有专业性。企业要求一个实践性，职业性。

应届毕业生应当先就业、后择业

李杰建议，对于广大的应届毕业生来讲，首先要解决一个认识问题。一个是对于整个宏观经济形势要有一个准确的认识，在这种形势下，自己对自身的发展的定位要摆准，摆正。要有一个先就业，后择业这么一个定位。对于自身的价值定位我觉得也要准确，不能一开口要求多少。

李杰表示，从很多成功的企业家的成长经历来看，首先是先就业，而且是从最基层干起，而不是非要到大城市，到总部坐办公室。从基层干起，整个一个过程都了解以后，干到最顶端的时候，他对整个环节、流程都了解，没有人能比过他，这个时候他就成功了。

至于自身的认识问题。李杰解释道，求职者应即时检查一下自身具备什么样的素质和能力，能不能够胜任这个岗位的需求？因为无论怎么样，企业用人主要是看你的综合素质，这是最终衡量你是否是人才，能不能适合这个岗位。所以在这方面，我觉得应届毕业生恐怕这方面要做好准备。虚的形式要有，但是内容是最关键的。

对于学生核心竞争力方面，李杰抛出一个观点，其表示，我在跟学生做交流的时候，我在恳谈会的时候一直在强调，我是说你们要有核心竞争力。什么叫核心竞争力？就是你有他们没有，这种就是你的核心竞争力。李杰进一步解释道，比方说都学通信工程专业的，如果有一个外语的背景，语言的背景，那么肯定比另外一个人在竞聘同样一个岗位的时候你要有优势。

李杰最后表示，“我最想说的一句话是，大家要有信心，要有自信，只要有信心，我觉得什么事情都能够做成。”