9月3日，在粤港澳大湾区6G产业发展大会暨2026?人工智能+未来产业创新大会期间，《管理学讲座：解读传统文化中的管理智慧》专题讲座在广州越秀国际会议中心顺利举办。在当下的工作与管理实践中，如何从中华优秀传统文化里汲取谋略智慧、用人之道与领导思维，已成为众多管理者共同关注的课题。本次讲座特邀中国传媒大学教授、管理学博士、《百家讲坛》主讲人赵玉平担任主讲嘉宾，为现场听众带来了一场贯通古今的思想盛宴。

赵玉平

知行合一：以文化力赋能现代管理

作为九思书院创办人，赵玉平多年来坚持公益传播优秀传统文化，其公众号“平讲平说”十年如一日推送原创内容，被媒体评为“十大国学讲师”与“十大管理培训师”。他先后主讲《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》《水浒智慧》等《百家讲坛》经典系列课程，同时担任多所高校及法国里昂商学院EMBA特聘教授，面向世界500强企业开展实战培训，开辟了运用管理学、心理学和博弈论解读传统经典的全新领域，多部著作畅销海内外。

系统梳理：中国本土智慧的核心理念

讲座中，赵玉平教授提出，中国本土智慧的核心内容可概括为“争、忠、静、仁、止、和、权”等关键词，并由此延展出四重维度：儒家处理“人与人的关系”，以“仁者爱人”为宗旨，强调“己所不欲，勿施于人”；法家处理“人与规则的关系”，以“法、术、势”为框架，注重权力、权威与信誉的均衡；道家处理“人与自然的关系”，主张“道法自然”，遵循“法于阴阳，和于术数”的规律；佛家则关照“人与自我的关系”，倡导“担当大我，放下小我”，以平常心应对世事变迁。

赵玉平指出，这四组关系并非相互割裂，而是以自我修养为圆心层层外推。“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”他援引《诫子书》中的名句，强调自我修养的3个要点：淡泊明志，宁静致远；静修身、俭养德；惜时，一寸光阴一寸金，这正是整个传统文化管理智慧的基石。

以史为鉴：历史典故中的管理启示

赵玉平善于用生动的历史故事阐释管理难题。他以《松窗梦语》中“新鞋踩泥”的典故为例：轿夫因爱惜新鞋而“择地而行”，一旦踩入泥坑便“不复顾惜”，以此警示管理者唯有持守本心、严守分寸，方能行稳致远。而在讲述秦西巴纵麂的故事时，孟孙因“不忍”之心反而将纵走猎物之人召为太子傅，赵玉平以此诠释同理心在用人实践中的分量，“仁”不仅是道德准则，更是识别人才的重要尺度。

针对职场发展的普遍困惑，赵玉平提出了“位置认同”理论，即认清形势、找准位置、选择正确的比较对象。资源积累构筑从业根基，专业本领拓展发展空间，价值契合提升协作效能，勤勉实干方为立身之本。在工作节奏的把控上，他特别提醒管理者，在深耕擅长领域的同时，须注重过程汇报与主动沟通，这既是组织协同的基本素养，也是确保全局顺畅运转的重要保障。

时代回应：在AI时代呼唤“心力”觉醒

面对人工智能快速迭代的时代背景，赵玉平提出，“心力”是领导者不可替代的核心竞争力。赵玉平教授指出，涵养心力的路径十分丰富，培养兴趣爱好、回归自然、珍惜家人陪伴、增进亲友相聚、重拾童年心境，都是简单直观、日常可行的调适方式。而除此之外，还有一条更为系统、深入的成长路径，便是深耕中华优秀传统文化。

在荐书环节，赵玉平分享了涵盖领导策略、市场营销、历史研读、心理学、文学等多领域的书目体系。他勉励听众“一旦读书，终生读书”，以“空杯心态”持续更新认知，带着问题阅读、带着怀疑请教。智慧不仅是知识的积累，更是知行合一的转化能力。他强调阅读与思考必须结合实践，“不动笔墨不读书”“每本书至少收获三句话”，而讨论则如“石头碰撞才有火花”，是激发思想创造力的关键路径。

“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。”赵玉平以此作结。这场专题讲座，融国学经典、管理科学与心理学于一体，不仅为当代管理者提供了可落地的用人之道与领导思维，更启发大家在文化自信中找准定位、修炼内功，以中国智慧解答中国问题。

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