职位描述：
1、根据公司发展要求，向总经理提交公司年度销售政策和销售计划；
2、制定区域各业务人员销售目标责任、计划及策略；
3、定期向总经理提供销售数据分析，销售策略的调整与改进；
4、负责大区业务管理工作、销售人员的日常管理，带领销售团队完成销售任务；
5、负责完善和优化大区销售团队的建设，负责拟定销售人员的培训计划并实施，提升销售人员的销售技能。

职位要求：
1、5年以上IT行业销售经验及独立操作经验，有成功销售案例。
2、具有先进的管理理念，沟通协调能力与执行控制能力。
3、具有较强的市场开拓能力、营销策划能力、独立分析判断能力。
4、具有很强的销售体系规划和管理能力。
5、具有很强的公关谈判和市场拓展能力。