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编首语
全球薪资水平调查项目是由activeTechPros在2008年7月23日推出的。IT从业人员及相关人员均可登录www.chinaitlab.com网站，通过IT薪资水平宝典免费了解最新的IT从业人员薪资信息。
此次IT薪资水平调查是一项在全球范围内实施的大型网上调查活动，目前正在欧洲，东南亚，印度，澳大利亚和中国等地陆续展开。这是一项完全基于参与者自愿提供薪酬信息的在线调查，参与调查，您可以了解到不同IT职位在各个国家和地区的薪资水平。
任职于金融法律行业的IT人员无疑是最幸福的，他们的平均薪资水平是最高的，而制造业，服务业的IT从业人员的薪资水品最低，不到前者的一半。
并不是大型企业的薪资水平就一定是最高的。就总体平均值来看，中型企业的薪资水平更高。
对于项目管理和系统开发这样的职位来说，中型企业提供的报酬更高。
管理类职位的平均薪资水平在所有职位中是最高的，几乎是支持维护类职位的2.5倍。
同样具有10年以上工作年限的调查参与者的薪资水平也明显高出工作年限在10年以下的参与者。
尽管普遍的情况是受教育程度越高，薪资水平越高，但是对于一些职位，如IT管理，硕士与博士的薪资差距并不大。
不同的职位需要IT从业人员掌握不同的IT方面的技能。应用开发无疑是目前应用最广的IT技能了。
管理类技能，例如系统管理，数据库管理方面的技能，也是在多数IT职位上需要掌握的技能。
微软和思科的认证无疑是最“火”的认证，也是业界最为认可的认证。但是就总体来看，目前只有1/3的IT人士拥有至少一项IT认证，这一方面与用人单位的要求有关，另一方面恐怕也是因为目前各种各样的专业认证的数量也比较多，让人无从选择。
参与调查者的基本特征
在总计2965参与者当中，IT及相关行业的从业人员占的比例最高，达到了六成。
参与调查者中有八成的人任职于中小企业
系统开发，项目管理和通信分别占据调查参与者所任职位的前三位
大多数参与者的工作年限都在5年以下，工作年限超过十年的不到7%
超过90%的调查参与者具有本科及以上学历 |
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