今年滨海新区将大力组织就业服务机构与高校对接，帮助高校与企业建立校企联盟，深入开展系列就业服务，实现高校毕业生就业率不低于90%。新增青年见习基地15家，接受见习3500人，见习就业率90%以上。实施项目拉动就业，以九大功能区和十大战役建设为重点，盯住大项目、好项目和支柱产业、优势企业，扩大高校毕业生就业规模。对高职技校学生落实重点产业相关的职业技能培训。探索形成政府购买培训成果的做法，根据培养人员的类型不同给予不同标准补贴。有重点地选择培训机构与大项目对接，实现项目建设与技能培训同步。

　　同时，鼓励创业带动就业。重点对高校学生和就业困难人员开展免费创业培训；街(镇)劳动保障中心开设创业培训和小额贷款服务窗口，帮助创业者落实工商、财税、融资、人力社保等优惠政策，降低创业者经营成本。全年培训人数比上年提高20%以上，创业成功率不低于30%，带动就业率达到1:5左右，企业一年以上存续率不低于80%。

　　目前，滨海新区已建立高校毕业生见习基地192个，吸纳了7700余名高校毕业生进入基地参加见习。对困难高校毕业生，采取及时认定、盯人帮扶、托底安置，积极开发公益岗位，两批次共安置587名大学生在公益岗上进行锻炼。

　　此外，今年滨海新区还将建立和完善政府促进就业的责任体系。切实履行政府促进就业的重要职能。一是建立就业工作目标管理责任制和委局际就业联席会议制，实施目标管理推进就业，区政府与各管委会及有关单位签订就业工作目标责任状，层层分解各自目标责任，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管促进就业的工作格局。二是结合滨海新区的区位优势和发展目标，制定实施具有新区特色的促进就业措施。例如提供就业援助的补贴、鼓励创业的补贴、见习及技能培训补贴等，增强发展能力，扩大就业容量。三是加大就业资金投入。运用财政、税收、信贷等手段，千方百计加大对促进就业的投入。