进校招聘企业至少增长一成

　　近几年来，应届大学毕业生的就业似乎一直是一个比较沉重的话题。不过，近日，当记者拨通大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学、辽宁师范大学等我市几所高校就业部门的电话时，相关负责人传出来的声音却无一例外的很是欣喜。

　　“2010届毕业生的就业形势发生了翻天覆地的变化”，大连海事大学学生就业指导中心副主任石丽红兴奋地告诉记者。她介绍，相对2008年，2009年到海事大学招聘的企业数量增长了43.1%，发布的就业需求信息增长了120%，提供的就业岗位增长了96.16%。而从去年9月至今，大连理工大学共举办过大型招聘会20余场，专场招聘会400余场，进校招聘企业超过2000家，较前一年也有大幅增长。其他高校虽然没有确切的统计，但据保守估计，与2009届毕业生相比，面向2010届毕业生的招聘企业和招聘岗位的数量至少都有一成以上的增长。

　　此外，值得注意的是，多数高校反映，在今年进校招聘的企业当中，国有大中型企业所占比例较过去明显增长，而外资企业和私营企业的占比则相对下降。东北财经大学就业指导与校友工作处宋亚非处长分析认为，这可能源于两个因素。首先，相对外企和私企而言，过去一年多里国有大中型企业受经济危机的冲击相对较小；其次，国有大中型企业承担着更多吸纳和储备人才、帮助国家解决大学毕业生就业的任务和责任。这个消息对广大毕业生来说无疑是一个利好。

　　多数企业起薪暂时没有调整

　　日前，广州等地传出今年应届大学毕业生起薪大幅增长的消息。不过，记者采访获悉，目前，我市多数企业还没有对此做出调整。

　　大连理工大学招生就业处相关负责人告诉记者，该校2009届本科毕业生的起薪在2000元~3000元的占50%，3000元~4000元的占23%，4000元~5000元的占4%，5000元以上的占5%。2010届毕业生的就业工作目前还没有结束，所以无法统计相关数字，但从部分企业和学生反馈的情况来看，似乎没有上调。而当记者向一些企业问及大学毕业生的起薪时，相关负责人虽然不愿详谈，但大都表示基本与去年持平。不过，据辽宁师范大学就业指导中心张老师介绍，对于师范生而言，由于近年来教师工资有所上调，毕业生的起薪也会随之提高。

　　虽然我市多数企业的起薪暂时没有涨，但不少大学生在接受记者采访时表示，与起薪相比，他们更关注未来的发展空间。一些企业的人力资源负责人也告诉记者，很多企业给大学生的起薪虽然不高，但将来提升和加薪的机会都是很多的。“一般来说，只要他们愿意努力，两三年后薪水就会上一个台阶。”

　　而与前几年相比，大学毕业生对工作地点的选择也更加理性了。多所高校的就业部门负责人反映，以往毕业生们普遍不爱去的中小城市，今年也颇受青睐。“也许是受电视剧《蜗居》的影响，毕业生们想得更长远了，中小城市的房价、物价都要低得多，工作和生活的压力也要小很多，因此好单位很是抢手。”一位负责人解释说。