据业内人士介绍，手机招聘的优势在于：

1.定位精准，精确匹配，针对的用户群体明确。无线互联网专家张毅向记者表示，农民工属于“三低”人群，但该人群手机上网普及率非常高，因此手机求职软件与农民工群体是高度吻合的。

2.相比网络，手机更为民工蓝领接受并熟练使用，手机招聘受众面更广。很明显，学习操作手机比操作电脑简单得多。

3.求职成本更低，不需要求职者四处奔波，只需要一条短信就可以知道哪里招工，即便是在落后的中西部农村，也能及时知道哪里招人。一个月花费5元，还用不上坐一程地铁的费用。