未经人才中心审批一律不得举办各类现场招聘会!记者昨日从市人才交流中心获悉,今年将严格执行招聘会审批制度,所有现场招聘会都必须进行备案登记,除了组织方案外还必须准备应急预案,以确保现场招聘会安全。
人才市场先过安全关
市人才交流服务中心此次向全市所有人才市场和人才中介服务机构发出通知,将对场所、设施、线路管道等进行全面检查,彻底排除安全隐患。在组织各种人才交流活动时必须制定周密的应急处置预案,防止拥挤踩踏、避免群体性事件发生。
同时,各区县人才中心将对本辖区内的人才市场和人才中介服务机构进行逐一检查,不符合安全要求、存在安全隐患的要限期整改。各人才市场负责人要与所属区县人才中心签订安全责任书,各区县人才中心负责人要与市人才中心签订安全责任书,责任层层落实到位。
招聘会须备案加预案
除了保证现场安全外,今年全市所有人才市场和人才中介服务机构在举行现场招聘会前都必须进行备案。2010年现场招聘活动计划、组织方案及应急预案都必须做好。
举办日常性招聘会的相关计划、方案及预案须于1月20日前报所属区县人才中心审批,各区县人才中心汇总后于1月31日前将《2010年人才交流活动计划表》报市人才中心备案;举办全市性大型招聘会的相关计划、方案及预案须于2010年1月31日前直接报市人才中心审批。未经相关人才中心审批的,一律不得举办各类现场招聘会。
据了解,我市人才中介和人才市场每年举行的现场招聘会数量超过2000场,前几年就曾经出现过大型招聘会扎堆举行的情况,不仅让求职者难以选择,也影响了单位的招聘效果。今年开始的系列行动将切实维护广大求职者的切身利益。
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