3年组织3万人就业见习

　　2007年11月，我市启动了“高校毕业生就业见习”，以此鼓励、支持用人单位建立高校毕业生就业见习基地，给毕业生提供见习机会。

　　2008年，由于金融危机影响，我市加大了“高校毕业生就业见习”的政策扶持力度，到今年9月底，全市已建立见习基地170多家，提供见习岗位近9000个，组织了约6000名未就业高校毕业生参加见习。“通过这个就业见习，现在已有近4500人被见习单位留用，留用率达到79%。”市人保局相关负责人说。

　　“2009年至2011年，我市还将组织3万名高校毕业生，参加6到9个月的就业见习。如果见习基地违反见习协议，见习生可向市、区县人才交流服务中心投诉，市人才交流服务中心电话是：023-86898652。”

　　3类大学生即日起可报名

　　市人保局相关负责人说，依照原有规定，参加就业见习的高校毕业生，必须是具有重庆籍，又没有就业的应届高校毕业生。

　　新的通知规定，下列三类大学生从即日起，可以报名参加就业见习。包括：两年内没就业的重庆籍高校毕业生、在渝高校应届毕业生、在渝高校毕业学年在校生。

　　这也就是说，2007年、2008年毕业的大学生，户籍在重庆，可以报名参加今年的就业见习；户口虽然不在重庆，外地大学生，只要是2009 年、2010年、2011年毕业于重庆的应届毕业生，也可以报名参加见习；那些在重庆高校读书的在校生，在毕业当年尚未毕业的，也可以报名参加见习。　

　　购买50元人身意外险

　　新通知规定，大学生到了就业见习基地后，企业必须要给接收的每位见习生一次性购买至少50元的人身意外险，至于在哪家商业保险公司投保，投保额度最高限额等，政策都不做限制性规定，只要企业购买了，经劳动保障部门核定，财政将按见习生的人头数，按每人50元标准补贴给企业。

　　“这实际上是政府帮见习生购买的人身意外险，目的就是解决见习生工作中，发生的意外的保障问题。”市人保局相关负责人说。

　　月生活补贴至少500元

　　与原来的就业见习政策相比，新通知增加了一条：接收见习生的企业，在学生见习期满后，必须留用20%作为本单位员工。而原政策并未对接收见习的企业是否留用，留用多少见习期满的大学生作出明确要求。同时，其余没有留用的见习期满学生，将在市、区县就业服务部门、接收企业的帮助下就业。

　　“按照就业见习政策新要求，参加了就业见习的大学生，总体就业率必须达到85%以上。”市人保局相关负责人说。

　　新通知还规定，见习基地企业，必须与见习生签订统一的见习协议书，为见习生制定完善的带教计划，安排指导老师做好见习生带教、日常管理和安全防护。在待遇上，接收见习生的企业，每月发放给见习生的生活补贴至少要达到500元。

　　给企业补贴提高150元

　　依照原规定，企业每接收一个见习生，政府财政给的补贴是每人每月150元。而新政策规定，从今年7月1日开始，全市所有见习基地企业，每接收一名见习生，补贴统一按每人每月300元发放。同时，补贴资金的发放，也由原来的市、区县两级财政分管的经费筹集渠道，统一为市财政就业再就业统筹拨付。这既解决了24个区县因财政紧张而一直没有开展就业见习，也有利于企业能更快地拿到补贴，激发企业接收见习生的积极性。