据统计,2009年沈阳地区高校毕业生总人数94305人,已就业人数75846人,其中灵活就业人数15991人,占毕业生总人数比例的17%。

"人数越来越多,档次越来越高。"人力资源和社会保障部劳动科学研究所的刘军博士

这样概括灵活就业的大学毕业生。

灵活就业——大学生就业的新选择

8月25日,中国沈阳人才市场举行了一次与众不同的人才交流会,来自沈阳地区的40多位高校毕业生,用自己的亲身经历说明:灵活就业,正在成为大学生们实现人生价值与梦想的全新选择。

"我的工作我做主,自己寻找客户,自己承担风险、享受快乐。"家在沈阳的李杭达这样描述他现在的生活。

4年前,从南方一家知名大学的法学院毕业后,李杭达到沈阳市铁西区人民法院实习了半年。最终,他没有选择与所学专业相关的工作。原因很多,但最重要的一点是他要选择自己喜欢的、更适合自己的工作方式。

现在,几经打拼的他在经营一家户外运动俱乐部,拥有5家实体店。

走出大学校门之后,没有按照劳动力市场规范的方式而获得职业,没有明确的签约单位,但也没有待在家中依靠父母,而是在人才市场上选择"游击战"或"漂泊",通过个体企业就业、阶段性就业、钟点工、临时工、季节工、远程就业、自主创业等用工形式获得收人——像李杭达这样奋斗的大学毕业生,都属于灵活就业者。

近5年,沈阳市高校毕业生从事灵活就业的人数逐年增多。2005年只有2000余人,到2008年已经突破万人大关。调查显示,在灵活就业的高校毕业生中,超过55%集中在策划类岗位、设计类岗位和应用技术类,其创意性、知识性和技术性组成了该类岗位从业人员的主要特点。

有关人士断言,大学生作为灵活就业的主体,其发展必将经历从无到有、从少到多的过程。

寻求保障——雨点和雷声如何一边大?

随着大学毕业生灵活就业人员日益增多,他们的生活保障问题也开始为人注意。专家认为,从事自由职业、短期职业、个体经营的"灵活就业族",静待着更多、更有效的保障与扶持。

"社会保险?"8月25日的交流会上,记者不时听到这样的回答:"没多想,也不是很了解。"

"要‘灵活’,也要‘稳定’。"刘军博士指出,"不了解",并不意味着推出有针对性的社会保障政策不必要;大学生灵活就业在今后将会越来越普遍,建议进一步完善相应的法律法规和社会保障制度。

"完善高校毕业生灵活就业人员的社会保障,要改变传统的仅以正规就业人群为社会保障实施对象的观念;要在制度上平等对待,把灵活就业作为补充固定就业的框架设计来安排;在感情上平等对待,对灵活就业采取扶植、拉动的措施,推动灵活就业有序合理健康发展。"冯连旗认为。

据了解,今年以来,沈阳先后出台《关于稳定就业局势促进就业创业工作的实施意见》等文件,规定高校毕业生从事灵活就业岗位享受社保补贴优惠政策。

"当然,这些政策只是个开始。"有关人士告诉记者,今后将会不断推进社会保障体制改革,着手研究和解决大学毕业生灵活就业者的社会保险覆盖面问题。

"应该看到的是,随着各方面条件的改善(如政策环境、制度环境、市场环境、社会保障、就业观念等),必将推动更多的大学生走向灵活就业。"专家告诉记者。