优化政策环境。出台了毕业生未就业登记、困难家庭临时生活补助、就业见习、就业技能培训等具体操作办法;制定了《关于促进大中专毕业生就业工作的实施意见》,规定在事业单位用人、到村任职、"三

支一扶"、重点工程项目等方面,优先招录高校毕业生;通过贷款贴息、创新补助和人事代理等优惠政策引导更多的毕业生自主创业。

营造良好氛围。一方面请"过来人"现身说"法"。通过走访座谈、社会推荐等方式,在全市范围内筛选出12名在基层就业以及通过从事个体经营、创办公司或企业等方式自主创业、带动就业并取得显著成绩的高校毕业生,借助报纸、电视等媒体加大宣传,以期为高校毕业新生在找工作过程中的启迪。一方面召开专题座谈会或讲座,邀请专家对高校毕业生提出提高就业技能、合理定位就业期望的建议,引导学生把握当前的就业形势,更新就业观念,选准就业机会,树立为生存先就业后择业再发展的信念。今年以来,全市先后举办座谈会(讲座)5期,参会人数达千人。

扩建实习基地。今年,结合本市毕业生专业特长、求职意向,在巩固东山钢铁公司大学生上实习基地的基础上,新增了新峰水泥厂和农业科技开发中心两所大学生就业实习基地,为毕业生创造"预热期",供钢铁类、建材类和农林类大学毕业生实践锻炼。河北工程大学34名应往届毕业生在农业科技开发中心,通过为期20天的实习,实现了理论和实践有机结合,提高了认知实践水平,提升了就业能力。

畅通信息渠道。每年年初,有关部门便主动深入全市重点企业及生产一线,在帮助企业解决人才引进培养方面存在困难问题的同时,广泛搜集用工信息,通过人才求职和企业招聘信息库,及时将毕业生求职信息和企业招聘人才需求信息分别发布给需求双方。与此同时,针对企业对人才需求情况,对未就业毕业生进行有针对性的"订单式"培训。今年以来,共走访企业25家,搜集用工信息超100条,发布招聘岗位信息和毕业生求职信息超过20多条次,举办培训班5期。另外,还有计划、有步骤地邀请用人单位和组织毕业生进场洽谈,除了每年年初举办的规模较大的毕业生洽谈会外,毕业生专场招聘会以及就业服务等活动贯穿全年。日前,接连举办了两场以毕业生就业为主题的人才需求公益性专场招聘会,给企业与毕业生提供面对面交流的机会,让毕业生在"专场"上求到"专职"。