今年以来，锡山区应届大学毕业生数量创新高，但辖区内企事业单位相应岗位需求出现同比下降，导致大学生就业供求矛盾突出。根据这一实际情况，区人事、经贸、劳动和社会保障等十多个相关部门联合组建“大学生就业指导联盟”，为大学生就业开辟“绿色通道”。自年初起，全区专门组织力量，对辖区内50家诚信企业、高科技企业和规模企业进行调查摸底，将采集到的相关岗位信息，分别在区E路就业网和人力资源市场上发布，及时供毕业生挑选。对来自低保、特困职工和重度残疾人家庭的毕业生，依照相关政策，区有关部门一律列入援助范围，负责重点推荐就业，并跟踪了解就业情况。截至目前，50家相关企业已相继落实1527名大学生就业。

    与此同时，锡山区注重与高校联合打造大学生就业平台，开通“就业直通车”，为大学生找“婆家”。今年以来，该区组织120多家民营企业先后到北京、上海、合肥和南京等地高校举办多场专场招聘会，实行供需双方零距离对接。区人事局率先在全市成立“毕业生就业指导宣讲团”，先后奔赴省内7所相关高校开展就业辅导和政策宣传，帮助毕业生树立正确的就业观。此外，全区还与39所高校建立了合作关系，吸引52所高校在该区设立人才工作站，上半年已吸引逾300名大学生工作。

    为有效缓解大学生就业压力，拓宽就业渠道，锡山区还积极鼓励大学生自主创业，并为他们创业提供政策咨询、项目开发、创业培训等一条龙服务。目前，全区已建立创业实训基地3个，创业孵化基地3个。安镇、东港和羊尖等镇（街道）还举办6期SYB创业培训班，将过去为失地农民创建的创业培训计划，作为“示范样本”传授给大学生，并结合他们的专业特点，为他们量身定做创业方案。至7月中旬，全区有260多名大学生实现自主创业。