海口市政府副秘书长林一民表示，首先，就业压力大，劳动力供大于求，结构性失业的矛盾依然存在。今年海口市有将近２万高校毕业生和就业困难人员需要就业，就业形势比较严峻。

    其次，创业扶持机制不完善。以创业带动就业工作比较滞后，创业组织化程度较低，成功率和稳定率不高。

    第三，公共就业服务平台建设相对滞后。海口市现有市级人力资源市场需要完善，区级人力资源市场条件较差，部分社区缺乏必要的服务场地和设施，人力资源信息化程度低，就业工作缺少有力的数据支持。

    第四，各部门职能作用发挥有待加强。职能部门相互之间形成合力不够，职业技能培训资源未能得到有效整合，劳动保障监察力量薄弱，侵犯劳动者合法权益的现象时有发生，影响了就业的稳定性。