４月初，北京电信３Ｇ商用牌照开始放号，２００９年，以大规模放号为标志，中国通信业将全面进入３Ｇ时代，随着“３Ｇ元年”的到来，通信在改变人们生活习惯的同时，更带来了大量的就业机会。近日，有专家表示，３Ｇ发牌后，对软件人才的需求量估计将达到近２０万人左右。

    工业和信息化部人才交流中心副主任王希征表示，随着国内３Ｇ牌照的发放，３Ｇ技术人才需求缺口已成为迫在眉睫的问题。按目前的培养速度，国内３Ｇ技术人才的需求缺口将达百万。他认为，如果３Ｇ技术人才的培养跟不上行业发展的要求，会极大地制约３Ｇ行业的发展。

    在全球经济危机之下，风险投资领域唯一的亮点就是中国的无线互联网。而３Ｇ的新政策将直接带动通信产业链以及衍生行业的发展，如３Ｇ运营商、３Ｇ设备提供商、手机终端制造商、无线互联网及内容提供商等。同时，随着３Ｇ牌照的发放，更多个性化、丰富的内容应用需求将会应运而生，内容应用的创新将变得更加重要。于是，软件人才将成为打赢这场３Ｇ大战的核心。

    “在２００８年１１月，约有１００人的校园招聘计划中，通信、电子专业的技术人员占了７０％以上。”３Ｇ门户ＣＯＯ常映明告诉本报记者，３Ｇ门户４年来的校园招聘虽然人数每年都在递增，但岗位结构却发生了很大变化，技术人员的比例在不断加大。“在２００５年的校园招聘中，８０％的职位是内容编辑，技术人员只占了不到２０％。但４年后的校园招聘，技术人员的数量已提高了４倍左右。”

    常映明指出，公司增加计算机、通信、电子专业人才的招聘是为了适应３Ｇ时代的人才需求。“２００９年，中国３Ｇ发牌以后，通信业将进行新一轮技术更新，在这场比赛中，技术人才将成为企业的核心竞争力。”

    专家预测，在２００９年，由于３Ｇ发牌，嵌入式软件开发人员将格外抢手。从３Ｇ运营商、设备提供商、手机终端制造商到无线互联网门户等整个通信产业链中，对软件人才的需求量更大。（记者薛娟）