4月初，北京电信3G商用将开始放号。2009年，以大规模用户放号为标志，中国通信业将全面进入3G时代，届时3G将全面开始商用。3G元年的到来，在改变人们通信生活习惯的同时，更带来了大量就业机会。工业和信息化部人才交流中心负责人表示，3G网络全面铺开后，与3G有关的移动通信软件人才缺口未来三年内将达到百万。

　　■ 紧缺人才

　　高级嵌入式软件工程师

　　移动通信行业是嵌入式软件最重要的应用领域之一，手机用嵌入式软件几乎占整个嵌入式软件应用规模的60%。到了3G时代，手机、数字电视、信息家电、网络电话、汽车电子、医疗电子等都将是嵌入式软件的重要应用领域。嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。

　　薪资：有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪30万元左右。初级人员平均月薪在5000元左右，中高级嵌入式软件工程师月薪平均超过万元。

　　移动商务软件开发工程师

　　移动通信技术的发展使移动商务兴起，专家预测，未来移动商务将成为整个社会商业运行的主要模式。目前我国移动商务软件的需求量正极快增长。据统计，能源、教育、交通、娱乐、制造、政府、金融、物流等行业都是移动商务的需求大户。由此而带动人才市场移动商务软件人才供不应求，移动商务软件开发工程师受到热捧。

　　薪资：初、中级移动商务软件开发工程师年薪目前为6万-15万元，高级软件工程师达15万-30万元。数据显示，咨询经理的年薪已经高达40万-60万元。在实施了移动商务软件的传统行业中，负责系统咨询和维护的员工，薪酬也远高于其他员工。

　　移动增值软件工程师

　　在3G网络下，几乎所有可以在互联网平台上实现的业务都可以在3G网络上运行。3G时代，移动增值业务朝多元化趋势发展，除了原有的2.5G业务（如短信、彩信、图铃下载）等之外，各种新增值业务（视频点播、高速上网、在线游戏和行业3G应用等）也会相继推出。有分析说，中国的3G移动增值业务市场将达到10万亿规模，未来将保持50%甚至更高的增长速度。移动增值软件工程师将炙手可热。

　　（数据提供：前程无忧） 

　　■ 3G达人

　　“市场足够大，时间不够用”

　　接受采访时，张伟正在机场候机。从去年年初开始，张伟的工作突然繁忙起来。以往只与移动、联通等运营商往来的他，开始频繁接触行业内各类合作伙伴。除此之外，涉及到商务、支付、增值等业务，他也会与银行、公交、SP等公司接触。3G在国内的发展，使张伟成了往来于各个城市间的“飞人”。

　　2000年，张伟进入摩托罗拉工作，公司最初招聘他的目的是做3G网络技术，但几年时间里，他却并没有真正接触到3G。做了几年GPRS网络、CDMA网络、数据核心网等相关工作之后，去年年初，张伟等来了3G的春天，这个春天不仅是3G网络的起步，更是移动应用和移动商务的快速发展。

　　“网络系统开发、应用开发、系统运营、支付方案提供、用户教育，方方面面都离不开人。任何一个项目都不是单个公司能做起来的，需要与合作伙伴共同提出解决方案。”张伟说。为此，去年12月商务部与摩托罗拉合作成立了移动商务应用实验室。除了负责实验室的工作外，张伟的主要精力都用在拓展更多的移动商务合作伙伴，并与各行业的合作伙伴协调合作。张伟的日程表有两个50%：50%的时间不在北京，工作中有50%的时间在打电话。

　　张伟感觉目前的工作充满激情，除了3G行业的前景和机会外，更主要的原因是他每天所做的工作都很有创造性，很多方案都是首次落地。“最大的感受就是市场足够大，但时间不够用，落地项目还不够多。”张伟说。移动商务的产业链比较长，很多是跨行业的横向合作，最主要的障碍不是技术，而是产业链的组织协调，商务模式的建立，运营推广的方式方法。因此要认识更多相关行业的人，加强合作。

　　【经验分享】

　　进入3G领域的人才，需要既有原先的工作经验和背景，又了解新兴的3G行业。网络技术人员要既有传统网络技术经验，又了解3G网络；软件开发人员，要既有好的软件开发基础，又懂得移动增值业务的开发方法；而运营人才需要既有项目管理和业务运营经验，又懂得移动商务的特殊商业模式。

转型 通过原来技术转型

去年底，在一场招聘会上，某通信学院打出学3G移动通信，赚十万年薪招聘人才的招牌。阿静/CFP

　　■ 入门途径

　　“转型”是一个省时省力的途径。真正的高端人才是靠积极适应成功转型而来的，绝不是靠临时培养出来的。转型可以是从固定互联网开发人才转型，还可以是基于现有2.5G平台上转型。

　　要想进入这个行业，可以通过原来的技术人才转型，3G严格意义上是一个行业，不是专业技术，是由专业的软件开发人才来任职的，其中应用最广泛的就是JAVA。如果你是专业的JAVA程序员，再补充一些通信行业技术，转型还是很容易的。

　　培训 掌握专业应用技术

　　此外，还可以通过培训掌握专业的3G行业的应用技术，然后再进入行业。近年，国家信息产业部在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。在目前培训认证主要有工信部颁发的《全国计算机专业人才证书》工信部人才交流中心3G学院颁发的3G通信软件开发工程师认证。一些通信公司，如摩托罗拉、诺基亚、爱立信、华为等有公司内部培训认证。

　　市场上通过信息产业部认可的培训机构有国信蓝点、英泰普润、乐成教育等。培训学校较为热门的课程集中在通信行业移动设备嵌入式软件开发工程师、移动增值软件开发工程师。

　　指点：邢志财，国信蓝点3G学院校长

　　■ 行家预测

　　三年内人才缺口将达百万

　　●王希征，工业和信息化部人才交流中心副主任　　

　　随着3G牌照的发放，3G软件人才的需求日益旺盛。有了路就必须有车在路上跑，否则路的投资就无法收回了。3G也像信息高速公路一样，必须有大量的商业应用软件在上面运行，否则3G网络就是被荒废的高速公路。

　　3G牌照发放之后，传统软件人才不得不面临知识结构更新换代的危机。权威机构的调查显示，目前我国懂得3G应用的人才还不足万人，这些人才正受到各大通信公司、硬件设备生产商、软件提供商的争抢，与3G有关的移动通信软件人才缺口未来三年内将达到百万。

　　所以，现在这个时候进入3G行业，对就业、人生职业规划都有非常好的远景。