日前，家住老西门社区的居民告诉记者，在他们所居住的社区中举行了一场非同寻常的招聘会。说它非同寻常，是因为前来参与招聘的8家用人单位50多个就业岗位全都是由一位名叫戴惠芳的普通社区志愿者召集来的。

“我只是希望能让社区里的求职者们能够笑看就业。”戴惠芳说道。

　　退休后坚持社区就业指导

　　今年64岁的戴惠芳在职期间从事的是教育培训和职业介绍的工作，多年来，她日积月累地编织出了一条被称作为就业信息的“宽带网”。退休后，她主动加入到社区志愿者队伍中，劳动就业指导就是戴惠芳的强项，于是，她经常给社区居民上就业指导课。此外，她还经常为地区失业人员牵线搭桥，提供就业资源。

　　金融风暴席卷而来，就业问题显得尤为重要。这时，戴惠芳心中生出了一个念头：何不盘活自己手中的就业渠道和信息网，在居民家门口举办一场招聘会呢？当她把这一想法告知其所在的学宫居委会和老西门街道后，大家一拍即合，决定在社区组织一次就业指导和现场招聘活动。

　　一人揽来了50多个岗位

　　今年1月底，戴惠芳和学宫居委的居委干部们就开始着手为这场招聘会做“功课”了。通过排摸，制作出一本35岁以下急需就业的求职者花名册。对照着花名册，居委干部以逐个上门或通电话的形式与求职者进行沟通，了解他们的实际情况和就业需求。

　　随后，戴惠芳便与熟识的用人单位取得联系。短短几天时间，就争取到8家单位共50多个就业岗位确认前来参与招聘。在此过程中，有些在求职者看来“难以启齿”的问题，居委干部就抢先一步替他们询问。比如薪资和福利待遇问题，居委干部得知后，再转告求职者，起到了穿针引线的作用，同时也解除了由求职者当面询问的尴尬。

　　邀朋友开设就业指导课

　　而在招聘会现场，许多前来应聘的求职者都是有备而来，直接走到自己想要应征的公司所设摊位前。原来，他们提前一周就看到了居委会贴出的告示，上面详细列出了此次招聘的具体岗位和需求人数。

　　26岁的求职者刘小姐表示：“这样的招聘形式让我很放心，感觉很有保障。居委会作为我和用人单位的‘中介’，使我能很方便地得到反馈。”

　　据了解，招聘会当天上午，戴惠芳还请来了自己的朋友、某企业人事部经理王先生为求职者进行了一堂生动的就业指导讲座。王先生针对面试技巧和青年应该如何调整心态等话题，深入浅出地作了讲解。求职者还与其现场互动，提出了自己在就业方面的困惑。除了求职者，不少关心孩子“饭碗”的家长也来到现场听课学习。