（一）高校毕业生

　　大力宣传促进毕业生就业的政策措施，多形式宣传高校毕业生面向基层就业的相关政策。

　　举办高校毕业生现场招聘会、校园招聘会和网络招聘会等。

　　各级残疾人就业服务机构广泛收集适合残疾大中专毕业生就业的岗位信息，掌握中、高等院校和特教学校残疾毕业生基本情况，开展有针对性的就业援助活动，帮助残疾大中专生实现稳定就业。

　　加强大中专毕业生就业服务，赴高校宣传我市经济社会发展概况和人才引进优惠政策，发布毕业生需求信息，举办就业指导讲座。配合市委组织部做好选聘高校毕业生到村、社区任职工作。开展2010年高校毕业生需求调查工作。完善高校毕业生的就业见习制度，做好青年就业见习基地的申报和建设工作。

　　（二）“双零”家庭

　　建立健全“双零”家庭动态管理和动态援助制度，加大“一对一”就业帮扶力度，确保做到动态脱“零”。

　　开发公益性岗位，建立就业困难人员尤其是困难家庭高校毕业生的动态援助和动态管理制度，提供就业指导、就业培训、职业介绍等服务。

　　各级劳动保障部门依托街道（镇）、社区劳动保障工作平台，积极开展入户家访活动，及时掌握本地区新增失业人员情况，并及时提供就业服务。

　　（三）创业人员

　　5月底前，总工会将拓展100家“五一创业就业基地”，并利用“五一”创业基金和劳模创业基金，资助创业企业30家，发放“五一”小额贷款200万元，激发创业带动批量就业的倍增效应。

　　充分发挥各级巾帼培训机构作用，大力开展家政、电脑、SYB等培训活动，并组织专家对参加SYB培训的创业女性和女大学生实行跟踪服务，提高创业成功率。

　　动员女企业家提供信息、岗位、实践平台，为女性创业就业服务；继续实施巾帼创业小额贷款计划，用好“裕兰巾帼创新创业基金”、“SYB创业基金”，为女性创业提供资金帮扶。

　　（四）残疾人员

　　发动机关、团体、事业单位及国有企业为残疾人提供合适的岗位，积极援助残疾人就业。大力开发适合集中安置视力、精神、智力残疾人和重度残疾人就业的公益性岗位，帮助就业困难残疾人员实现就业，并落实岗位补贴政策。

　　为有创业意愿的残疾人提供“一条龙”创业服务。对自主创业的残疾人给予政策扶持并适时表彰奖励。

　　（五）“春风行动”

　　开展农民工就业援助活动，送岗位下乡，开展企业岗位需求情况调查，提供政策咨询、职业介绍等服务。

　　开展苏南、苏北地区间的劳务协作；开展“民营企业招聘周”活动。市总工会在文化宫广场组织两场大型农民工就业援助专项招聘会，并为特困职工家庭子女定向推荐就业岗位。

　　各部门充分利用现有省、市对农村劳动者职业培训补贴的政策，组织开展有针对性的减、免费职业技能培训。金坛市、溧阳市劳动保障部门进一步健全培训券制度，把返乡农民工的培训纳入培训券补助范围。各辖市、区总工会要依托自身的组织网络，通过在岗培训、以赛代训和安全教育培训等方式，完成农民工技能培训1万人的目标任务。

　　（蒋志峰 王艺）