江西省通信管理局非常重视精神文明建设工作，该局着力坚持“监管为民”的理念，深入落实科学发展观，围绕通信行业政风行风建设、政务环境评议评价、电信服务评优帮差等活动，积极开展丰富多样的精神文明创建工作，努力塑造“开拓创新、诚实守信、敬业奉献”的新形象。

　　江西管局注重干部技能学习，通过请进来走出去的方式，举办干部理论学习培训班，邀请外来专家讲授各类知识，并通过组织考试、竞赛、座谈等方式，巩固学习效果；鼓励争优创先，先后组织开展了创建基层党建“红旗单位”、“抓作风、促效能、创事业”等争先创优活动，比贡献找差距，树立和宣传本单位先进典型，用身边的事教育身边的人，每年“七一”期间都组织召开优秀党员、优秀党支部表彰大会，每季度评选一次党员流动示范岗。每年在局内举办新年迎春联谊会，在行业牵头举办通信行业迎春茶话会、学术论坛和报告会；努力提高行政服务意识，向社会公布了政务承诺，全面实施了首问责任、服务承诺、一次告知等制度。全面推进政务公开，完善了网站各项便民功能。完善行业沟通机制促和谐，建立了全省通信管理工作会、省公司总经理季度联席会、互联互通协调例会、电信市场协调例会、电信建设协调例会，以及全省11个设区市通信企业之间沟通协调机制。