实施意见主要有：降低企业医疗保险费率，自2009年1月发生工资起（2009年2月份申报）至2009年12月发生工资止（2010年1月份申报），职工基本医疗保险单位缴费按7%、补充医疗保险缴费按1%的比例缴纳。在允许困难企业缓缴社会保险费方面，明确缓缴执行期为2009年之内，缓缴期限最长不超过6个月。对于使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位的，补贴执行期为2009年之内，补贴期限最长不超过6个月（正在享受社保补贴优惠政策的就业困难对象不重复享受，仍按原办法另行申报）。法院已受理的申请破产市区企业，在依法重组期间可对生活确无保障的职工发放不超过6个月的生活补助费，月发放标准为城镇居民最低生活保障标准的1.3倍，所需资金可在失业保险基金中列支，重整后的企业必须优先录用原企业职工。 （沈 原）