|
【创心服务 联通你我】青春逢盛世，奋斗正当时 |
| 中国通信网 |
时间：2009-02-16 |
信息来源：香港大公报 |
停滞近两年的A股市场国有控股上市公司股权激励有望再次开闸。内地《21世纪经济报道》报道，作为国有科研院所转制企业的烽火通信的股权激励计划已获得国家国资委、中国证监会批准。国务院发展研究中心企业所所长张文魁认为，有关部门在目前的市场环境下重启央企的股权激励恰逢其时，一方面能给予市场信心，也能引导央企改善公司的治理意图。
烽火通信将成为国资委和财政部去年十月下发《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》以来，首家股权激励方案获批的央企控股公司。烽火通信的主发起人为烽火科技集团，由武汉邮电科学研究院转制而来，为国资委100%控股直属管理。
股价回到合理区间
零六年国资委与财政部联合发布《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》两个试行办法，此后国企股权激励进入有规可循的阶段。而去年十月下发《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》更严格、细化对国有控股上市公司股权激励的原则和条件。此外，去年证监会在五月、九月连续发布的三号《股权激励有关事项备忘录》也为国内上市公司股权激励给予了指引。
国务院发展研究中心企业所所长张文魁对烽火通信成为新规后首家获批的央企并不意外，他剖析其原因是烽火通信作为高科技企业，比其它企业需要通过股权激励稳定管理层及技术骨干；而该公司也明确提出，年度科技投入占主营业务收入比例大于等于8%，并且本年度新产品销售收入占主营业务收入比例大于等于15%，新产品销售收入增长率大于等于20%，这方面与国资委自主创新的思路非常脗合。
他又认为，在目前的市场环境下，重启央企的股权激励恰逢其时。因为经过熊市的非理性下跌，许多央企的股票已经回归到合理区间以下，行权价与市价差距比较大，恰好给予公司管理层将业绩做上去的空间。事实上，只有公司高管有信心，投资者才会有信心，信心比环境更重要。他还称，国资委、证监会在这个时候开闸，向市场透露出引导央企建立长效激励机制、改善公司治理的意图。
有利企业长线发展
中信建投证券分析师陈政相信，在市场低迷期重启股权激励，意义重大。他称良好的激励机制能充分调动经营者的积极性，减少管理者的短期行为，更加关心企业的长远发展。
烽火通信早在今年春节前已取得国资委企业分配局关于公司股权激励的批覆。据悉，本次激励条件与零七年底公布的股权激励计划草案并无修改，但确定每股行权价为17.76元（人民币，下同），激励计划授予公司高管及技术骨干256.2万份公司A股股票，占当前公司总股本的0.625%，而激励对象行权将分四期进行，首批股权激励至少要到二零一一至二零一二年后才会考虑行权。 |
|
|
|
|
|
 热门资讯 |
|
|
|
|
|
|
