机械、电子、销售招聘岗位最多

    记者在现场看到，此次大型毕业生双选会上，冷热不均的现象还是普遍存在，从现场企业提供的岗位看，招聘岗位最多的三个单类依次为机械、电子类、销售类，超过了岗位总量的50%。一些医院、学校等对应届毕业生有较大需求的企事业单位，投放了近400个岗位。IT人才需求依旧呈现出较为强劲的增长态势，仅软通动力一家公司，就提供了230个软件工程师岗位。

　　房地产、证券、金融需求量下降

    据统计，同比去年，信息、科技、IT企业，宾馆、餐饮类企业，科研院所、设计研发类企业的人才需求量有所上升，增幅分别为39.4％，22.7％和14.6％；物流、运输类企业，贸易类（进出口、商贸类）企业，制造业（机电、汽车、食品等），房地产（开发、中介、物业等）企业和证券、期货、投资、金融业企业的人才需求量下降较大，下降幅度分别为60％，47.1％，36.6％，33.7％和22.6％。

　　岗位要求在提高

    进入2009年，市场的招聘需求延续了去年年末的下滑态势，面对即将开始的2009届毕业生求职高峰，就业形势十分严峻。

    对于今年的就业情况，许多大学生也感到很不乐观，江南大学的小胡向记者称，现在从企业的反馈信息上就能看出，岗位要求在提高。如在专业对口的基础上，还要求善于交际、有管理经验、有特长、综合素质过硬等等，其实这些要求在现场招聘会上根本无法让学生展示，根本就是设的一个“障”。

    双选就像大海捞针

    美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严峻挑战，对我国经济发展也造成一定影响。不少企业削减用人计划甚至裁员，对整个劳动力市场造成相当大的冲击。同样对今年大学毕业生就业带来不容乐观的形势，南师大的小钱向记者表示，自己已参加过南京的一次大型“双选会”，感觉就像大海捞针，递交的简历能不能有回复，自己心里一点都没有底。