亮点一：对不裁员困难企业，每个职工每月给500元岗位补贴

　　本市在2009年全年将实现新增就业38万人，城镇登记失业率控制在4%以内。积极应对金融危机影响，重在保企业稳定就业局势。企业是就业的载体，企业倒闭，岗位丢失，就业无从谈起。为了帮助受金融危机影响的困难企业渡过难关，本市今年重点实施五项措施。一是减轻企业用工成本。对困难企业通过调整工时、降薪放假不裁减人员的，给予一定期限每月500元的稳定岗位补贴。二是鼓励企业开展培训。对困难企业提取职工教育经费，开展半工半读、轮班上岗、轮流培训不裁员的，给予人均300元的培训补贴。三是鼓励企业与大龄职工续订无固定期限劳动合同，给予1年期限的社会保险补贴。四是鼓励停产企业组织待岗职工积极寻找工作，实现转岗就业，在一定期限内，给予每人500元的求职补贴。五是鼓励困难企业实施主辅分离，发展辅业，分流安置职工。属于服务型企业的，给予社保补贴、岗位补贴等政策扶持。（下转第3版）

　　●对不裁员困难企业一定期限内每人每月500元岗位补贴

　　●鼓励全民创业 扩大免费培训范围 小额贷款提至5万元

　　●见习基地将成大学生就业“孵化器” 支持大学生自主创业

　　●年内扩大5000个公益性岗位托底安置就业困难群体

　　●实施特别职业培训计划 技能提升培训补贴最高100%

　　●城镇单位劳动报酬两位数增长 启动新劳动合同三年行动计划

　　●受金融危机影响企业可暂缓6个月缴纳养老保险费

　　●统筹城乡居民基本养老和医疗保险制度 ●提高八项社保待遇