市场营销、计算机等10专业需求靠前

　　统计显示，2008年武汉市招聘专业排行榜前10位依次是：市场营销、计算机、企业管理、财务会计、机械、文秘、工民建、人力资源管理、金融、生物医药。

　　从招聘企业的行业划分上看，制造业、IT业、医药流通业，成为武汉2008年用人需求最为旺盛的三大行业，占招聘企业需求总量的41%。

　　半数求职者期望月薪1500-2000元

　　纳杰人才网的求职指数显示，53%的求职者期望月薪为1500-2000元，28%期望2000-3000元，15%的人期望3000-5000元，4%的求职者期望月薪在5000元以上，大学毕业生对月薪的实际平均期望值低至1340元，2009届毕业生的就业形势十分严峻。

　　尽管如此，但在人才需求榜中，营销职位成为逆市飘红一族，长期盘踞需求榜首，特别是专业营销技能较强、有一定行业背景、熟练掌握外语的高端营销人才最为紧俏。

　　制造、IT、医药三大行业拉动武汉才市

　　从2008年全年的统计数字中，制造业无论是从发布招聘公司数目还是职位数目，都明显领先于其他行业企业，这充分显示了制造业作为传统产业的强劲需求势头，其企业数量占招聘单位总量比2007年增长了17个百分点。

　　IT业企业对人才需求也表现出强劲态势，其提供的职位需求数量比2007年总需求增加12%，主要分布在软件开发、市场营销、项目管理等岗位上，且薪资水平居于各行业之冠。

　　随着国内医药行业的快速发展，医药企业对人才的需求远远高于市场供给。其2008年武汉人才需求量已经升至行业第四名。

　　专家建议：低薪入职、错位就业、量力跳槽

　　纳杰人才职场专家预计，2009年，金融危机对武汉制造业影响加深，武汉才市的就业形势更加严峻，企业对人力成本的控制会更严格，对人才的招聘会更谨慎，低薪就业的现象会越来越普遍，错位就业会成为很多应届毕业生无奈的选择，跳槽率会明显下滑，越来越多的人将加入到个人创业的大军中。