“金融危机对就业的不利影响，在地区和人群上正逐步扩大，预计明年将有2400万劳动力需要安排就业，整体看，明年的就业形势将十分严峻。”12月23日，在由全国政协举办的“中国首届人口资源环境发展态势分析会”上，人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示。

   2008年金融危机，以及人才供给与萧条市场的零距离，这一切都来得如此迅捷、严酷而真实。在经济危机重创我国常规教育的同时，连续几年就业形势喜人的职业培训机构走势如何呢？ 

职业教育未见颓势

   在今年“两会”上，温家宝总理讲到我国在教育方面有三项迫切任务，第一项任务是在城乡全面实行免费义务教育，第二项任务是大力发展职业教育，第三项任务是提高高等教育质量。职业教育不仅是三项任务之一，而且是要“大力发展”。

   京、沪、渝等城市近几年的统计信息也显示，本科生就业率正直转而下，同时，高职生就业率已开始超过本科生，特别是IT、汽车、电子等一线技术岗位，高职生受到更多青睐。加之受到金融危机的影响，充电、再培训成为人们的首选，职业培训机构越发受到人们关注。

   谈起中国职业教育的前景时，来自国内知名IT职业培训机构北大青鸟APTECH的专家显得信心满满：“从国际、国内经验来看，经济的发展必将带动职业教育地位的提升。而且，我们现在已经摸索出了一条有中国特色的职业教育道路——以就业为导向，实现真正的院企合作，真正提升学员的就业竞争力，从根本上解决学员就业的问题。”

   据了解，北大青鸟从很早就开始了与企业之间的人才对接服务，建立了总部、区域和中心联合组建三重人才推荐的服务网络，与摩托罗拉、西门子、金山、方正、用友等，总计大约3000多家企业保持人才合作计划关系。同时，北大青鸟在上海、北京、深圳三个城市设立了辐射周边地区的人才基地，以更好地提供学员就业推介服务。

职业教育已成解决社会就业危机的重要途径

   教育部官员近日透露的信息表明，职业学校学生约80%来自农村和城镇低收入家庭，他们正是2009年《社会蓝皮书》所指出的重点关注的群体，解决他们的就业问题，就是对解决全社会“就业危机”的直接促进。

   目前中等职业教育的招生人数是801万，高职的招生人数是将近300万，两项相加，年招生人数已达1100万。在校生的人数，中职是2000多万，高职是861万，两项相加，接近3000万。也就是说我国职业教育的规模已分别占到高中和高等教育总体规模的一半，成为缓解和最终解决社会就业危机的重要途径。尤其在一些知名职业培训机构中，学员的就业率和就业去向都非常喜人。2007年，北大青鸟APTECH学员毕业三个月就业率就达到95%以上，主要去向为IT企业和国内大型公司，其中大专以上学历学员入职一年以上年薪都达到8至12万。

   专家还指出，在我国职业教育刚刚兴起时，确实存在很多问题，比如专业设置老化、单一，教材开发严重滞后，实习实训设备投入不足，未能与用人单位达成良好链接等。但是时至如今，大型职业培训机构大都架构了完善的服务网络。不仅如此，职业培训机构还借助与企业的深度合作，深入了解企业的用人需求，从课程设置、课程研发等方面入手，培养出真正适合企业需求的人才，这也是职业教育逆势上扬，获得广泛认同的原因。北大青鸟APTECH就提出，职业培训机构对学员的帮助不仅仅要停留在“授人以鱼”的层面上，更要“授人以渔”，真正提升学员的就业竞争力，从根本上解决学员就业的问题。

   可以预计，金融危机期间及之后的两三年内，高等职业教育的实力必将再次壮大，“职业教育的春天”也即将来临。