[招聘在线]外企“逢低吸纳”储备人才

　　目前，招聘市场已逐渐入冬。但上海市对外服务有限公司招聘派遣部副经理吴小辉表示，目前外服正在积极行动，在充分挖掘1.2万家外企客户资源的基础上，促进更多大学生就业。“名校名企优才”联合招聘会是由上海外服联合沪上知名高校共同举办的品牌应届生招聘会，至今已经连续成功举办了3届。据了解，虽然由于受到金融危机影响，参加招聘会的外企客户比之去年略有减少，但其中不少企业参加了前两届的校园招聘会，对于招聘会的人才质量有一定的认同度。且不少企业利用如今大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，借此为“过冬迎春”储备人才。

　　-工科类职位受影响较小

　　吴小辉表示，仅从东华大学(西南片五高校)招聘会来看，招聘单位的行业分布上IT行业占20%、商业行业占15%、机械\电子\通讯行业占10%、咨询行业占10%、生物\食品占10%、物流\运输占10%、金融\银行占5%、医药\服装\生物等其他占20%。

　　从招聘职位分布上:软件开发\项目支持\系统管理占25%，电子\仪器仪表设计占10%、机械\化工\设备工程师等占10%、文科类占10%、医药及消费品等占10%。相对来说，企业对人才的需求量较之往年有一定程度减少。

　　从需求岗位来看，工科类需求比较多，文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求较往年有所减少，而以往文科类的岗位起码能占到四分之一。

　　[直面企业]受影响企业仅占0.68%

　　据统计，2009年，全国高校毕业生约有611万人。根据上海市教委公布的数据，2008年上海高校共有毕业生14.9万人，比2007年增加0.6万人，2009年毕业生人数更将突破15万。高校毕业生人数逐年递增，让大学生就业逐渐成为了社会的热点之一。

　　对此，上海人才服务行业协会顾家栋会长表示，受金融风暴影响，部分企业招聘计划被冻结或缩水。根据外服在今年11月对7000家外企客户的样本分析显示，在金融风波的影响下，受影响48家，占0.68%，其中倒闭13家，兼并5家，裁员(收缩)30家。在金融危机中，对电子行业、纺织服装行业、机械行业、贸易行业、咨询/服务行业影响最大。

　　-少数企业招聘需求仍然旺盛

　　虽然经济形势不佳，但不少企业表示，在目前的形势下，大学生也降低了原本的薪酬等各方面预期，对企业来说，可以利用这一机会，招到更多优秀毕业生，为未来的发展进行人才储备。

　　易贸资讯(上海)有限公司首席运营官金光磊表示，虽然如今经济不景气，但易贸资讯今年仍准备招聘60多名大学应届毕业生。金光磊表示，资讯服务业在我国属新兴行业，成熟人才匮乏的现状，使直接从校园选拔和培养人才成为了支持公司持续高速增长的重要战略。目前，易贸资讯超过50%的员工和40%的核心主管是直接来自校园的。更有不少企业负责人表示，在目前的形势下继续招聘大学生。

　　[大学生就业]实习、创业“曲线就业”

　　吴小辉表示，如今，随着金融海啸的加剧，部分用人单位在人员编制被冻结的情况下，会更多地采用实习生、见习生的方式，以达到既降低用人成本，又不影响企业正常运营的双重目的。实习生、见习生的使用，可帮助用人单位储备人才、考察人才、发掘人才。一旦市场复苏，即可从中筛选出所需人才。

　　此外，吴小辉也建议，在找工作独木桥难过的情况下，大学生不妨可以考虑创业。2008年发布的《中国人才发展报告NO.5》显示，中国大学生创业比例不到毕业生总数的1%，而在发达国家，大学生创业的比例一般占20%至30%。