美国研究，面试第一印象，教育，职场

    与陌生人初次见面，人们大都会重视着装和微笑，但据《印度时报》近日报道，美国一项最新调查指出，握手力度能够对人的第一印象起决定作用，尤其在求职时，有力的握手可能让你求得一份竞争激烈的好工作。

    这项新研究由一支国际研究小组合作完成。美国爱荷华大学的研究人员对100名学生进行了模拟求职面试，在求职前和求职后，这些学生分别与5位人际关系研究学家握手，专家分别给学生打“握手分”。结果发现，握手有力的求职者受雇佣的成功率，远远大于握手无力的求职者。值得注意的是，握手时正视对方，注意出手体面且握手力度，对于女性求职者的帮助更大。接下来，研究者询问了大量的招聘者，多数人都表示，会握手的求职者在面试时能给他们留下较好的第一印象。

    研究人员指出，“握手得体有力”往往代表着“善于社交、合群、友善和支配能力强”。而“握手无力”则会给人留下“性格内向、害羞和神经质”的不好印象。这一研究主持人乔治？斯图尔特说：“我们发现，第一印象开始于握手的一刹那，之后的面试基调也就基本上定型了。握手在交往中的作用不可小视，人们应该学会握手时怎样用力。”