随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。由于我国对软件测试认识比较晚，目前IT行业对此类人才求贤若渴，而这方面的专业技术人员还是凤毛麟角，目前国内软件测试人才供应缺口仍呈扩大趋势。

　　软件测试工程师就是软件产品的质量监督员，其主要工作职责即是查找软件产品中存在的问题，并追踪和验证问题的处理，保证软件产品质量。计算机泰斗郑人杰教授介绍："通过必要测试，软件缺陷数可至少降低75%，而软件的投资回报率能达到350％。"

　　"软件测试人才需求加大主要受我国软件产业升级影响。"著名计算机专家谭浩强介绍，"国内软件行业突破了传统的作坊式生产，从单打独斗的开发模式升级为工业化、流水线式的生产模式。作为工业化产品质量的'把门'者，软件测试工程师也就成为软件开发企业必不可少的技术人才。"

　　据我国劳动保障部门调查，国内120万软件从业人员中，能胜任软件测试职位的不超过5万，有3年以上从业经验的不到30000人，有5年经验的不到10000人，与之对应的是国内30万的软件测试人才缺口正以每年20%的速度递增。一系列数字背后凸显的是软件测试行业所面对的重大机遇和挑战。

    职业教育有效填补人才"空白"

　　业内专家预测，在未来的5至10年之内，我国对软件测试人才的需求数量还将持续增加，因此软件测试工程师也就成为了IT职业的亮点。由于软件测试是一项要求具备较强专业技术的工作，因此，接受一项专业的软件测试培训显得尤为重要。专家表示，作为IT"最新职业"的软件测试人员，拥有操作性和实践性的能力是一个必备的入职条件。某IT企业人力资源部经理告诉记者，经过IT职业培训的学员进入企业后，能快速地进入工作状态，为将来职业的升级奠定了一个坚实的基础，也为企业节约了人力成本。